ミラトレの就職実績は地域によって異なるのか?障害者雇用の職種分布が魅力的だ!

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ミラトレの就職実績は本当に信頼できるの?|地域別データで確認しよう

【ミラトレ】

就労移行支援って本当に役立つのかな?

「就労移行支援って本当に就職できるの?」という疑問を持つ方は多いかもしれません。でも安心してください!ミラトレでは、全国各地での実績データをもとに、地域ごとの就職傾向や支援成果をしっかりと公開しています。

特に都市部や関東エリアでは、就職の職種や企業とのマッチングの傾向がはっきりしていて、支援スタイルもより具体的に見えてきます。これにより、どのような支援が自分に合っているのかを考える手助けになりますよ。

さらに、就職だけでなく“定着率”にも注目が集まっています。通い続けることで身についたスキルや自己理解が、就職後の長期的な勤務につながるケースもたくさん見られます。これはとても嬉しいポイントですね!

ミラトレでは「就職できたかどうか」だけでなく、「どれだけ長く安心して働き続けられるか」という点にもこだわった支援設計が行われています。これにより、より良い未来を目指すことができるのです。

地域ごとの支援実績を見比べることで、自分にぴったりの拠点や支援内容を選ぶヒントが得られるはずです。自分の未来を明るくするために、ぜひ活用してみてくださいね!

自分に合った支援を見つけることが大切です!

東京・関東エリア|事務職とIT系に強い支援が特徴

どんな支援が受けられるのか気になりますよね?

首都圏に拠点を持つミラトレでは、東京・関東エリアにおいて特に「事務職」や「IT補助業務」といったオフィスワーク系の職種への就職実績が豊富です。地域には多くの企業があり、障害者雇用への取り組みも進んでいるため、様々な求人に出会えるチャンスが広がっています。

さらに、ミラトレの都市部拠点では、模擬オフィスでの職業訓練や、実践形式で学べるPCスキル向上プログラムが充実しています。ExcelやWord、タイピング練習はもちろん、ビジネスチャットやWeb会議ツールの使い方までサポートしています。

若い世代やキャリアチェンジを希望する方も多く、都市部特有の「柔軟な通所スタイル」や「電車通勤しやすい立地」も大きな魅力です。就職後の定着支援を見越した実践型プログラムが、安定した就職実績と高い継続率を支えています。

指標 内容 特徴 定着率の傾向
主な就職職種 一般事務/データ入力/システム補助 PCスキルに強い利用者が多い 87.2%(特に事務系に強み)
支援の特徴 模擬オフィス+IT訓練が充実 Excel/Word/チャットツールも訓練対象 都市部求人との親和性◎
通所スタイル 午前~午後通所が主流 交通の便が良く、遠方からの通所も可能 若年層の参加率高

多様な支援が受けられる環境が整っていますね!

都市部ならではの職種の多さと通勤のしやすさ

都市部の職種の多さってどんな感じなの?

都市部での支援の魅力は、なんといっても「職種の多さ」「通いやすさ」です!

東京や関東エリアでは、大企業から中小企業まで様々な業種が集まっていて、障害者雇用枠もたくさんあります。データ入力や庶務、IT補助、経理事務など、身体的負担が少ないお仕事がたくさん用意されているんですよ。

通勤面でも、駅から近い事業所が多くて、公共交通機関も整っているので、「自分で通えるか不安だった」という方でも安心して通えるのがポイントです!

さらに、求人企業との距離が近いので、実習や面接の同行もスムーズに進められます。「働く現場に早く慣れられる」との声も多く、好評なんです。

こうした環境が、就職後の安定や定着率の高さにつながっているんですよ。

都市部での職種の多さと通勤のしやすさが魅力的ですね!

障害特性別の職場マッチング事例

どんなマッチングがあるのかな?

ミラトレでは、利用者の障害特性に合わせた素晴らしい“マッチングの工夫”がたくさん行われています!

例えば、ASD(自閉スペクトラム症)の方には「ルールがはっきりしている職場」や「一人で集中して作業できる環境」を提案し、精神疾患をお持ちの方には「柔軟な勤務時間」や「定期的な面談がある企業」など、個々のニーズに応じた職場を紹介しています。こうしたきめ細やかな支援が、利用者の皆さんに喜ばれています。

東京や関東エリアでは、こうした配慮ができる企業がたくさんあり、就職前の実習や企業見学を通じて「ここなら安心して働けそう」と感じて就職する方が増えているんです。

「特性に合った職場選び」を支援の中心にしているからこそ、就職後のトラブルも少なく、高い定着率を実現しているのがミラトレの大きな魅力です!

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利用者に合った職場選びが大切ですね!

大阪・関西エリア|製造補助や清掃業務での安定就労が中心

このエリアでの就労支援って、どんな感じなのかな?

大阪・関西エリアでは、製造補助や清掃業務を中心に、安定した就労支援が行われています。ここでは、障害のある方が働きやすい環境が整っており、特に都市部ではIT系や事務職の求人も増えてきていますが、郊外では体を動かす仕事や、決まった工程で進められる仕事が人気です。これにより、障害のある方々にとって「取り組みやすく、続けやすい」職場が提供されています。

また、交通インフラが整っているため、遠方からの通所や通勤も可能で、「通える範囲で無理のない就職を実現したい」と考えている方にはぴったりのエリアです。地元の企業との連携も進んでおり、マッチング率や定着率が高い傾向にあります。

さらに、就労移行支援では、個々の希望や体調に合わせて段階的にサポートが行われるため、無理なく就職を目指せるのがこのエリアの大きな魅力です。

指標 内容 特徴 定着率の傾向
主な就職職種 一般事務/データ入力/システム補助 PCスキルに強い利用者が多い 87.2%(特に事務系に強み)
支援の特徴 模擬オフィス+IT訓練が充実 Excel/Word/チャットツールも訓練対象 都市部求人との親和性◎
通所スタイル 午前~午後通所が主流 交通の便が良く、遠方からの通所も可能 若年層の参加率高

このエリアでの就労支援は、働きやすさが魅力ですね!

地元密着型企業とのつながりが強み

地元企業とのつながりって、どんな感じなの?

大阪・関西エリアでの支援は、なんといっても「地元企業とのつながりの強さ」が際立っています。他の地域と比べても、特にこのエリアの企業との関係はとても強いんです。

特に中小企業や地域に特化した採用を行っている会社とのマッチングが盛んで、「安定して働ける」「自分の特性を理解してくれる企業と出会えた」といった嬉しい声がたくさん寄せられています。

地域とのネットワークが深いおかげで、求人情報も新鮮でリアルな内容が多く、「求人票には書かれていない雰囲気」まで支援員がしっかり把握してアドバイスしてくれるのが大きな魅力です。

実習先からそのまま採用につながるケースも多く、「見てくれていた企業だから安心して働ける」という実感を持ってスタートできるのも、長く働く上での安心感につながっています。

地元企業とのつながりが強いのは、安心して働けるポイントですね!

精神・発達障害者の職場適応支援が評価

どんな支援が受けられるのかな?

大阪や関西エリアの就労移行支援機関では、特に精神障害や発達障害を持つ方々に向けた「職場適応支援」が大変好評です!

職場での困りごと、例えば「指示があいまいだとどうしよう」「報告・連絡・相談が苦手」「音や光の刺激が強いと集中できない」といった悩みをしっかりサポートしてくれます。具体的な対処法や配慮の伝え方を、支援プログラムの中で丁寧に扱ってくれるんです。

見学や実習の前には、企業と支援員がしっかり打ち合わせを行い、本人にとってストレスの少ない環境を一緒に作り上げてくれるので、職場でのミスマッチが起きにくいのも嬉しいポイントです。

「自分の特性を理解してもらえた」「働くのが怖くなくなった」といった声がたくさん寄せられており、安心して職場に適応できるサポート体制が整っていることが、多くの利用者に選ばれている理由なんですね。

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職場適応支援が多くの人に選ばれる理由が分かりましたね!

名古屋・静岡・中部地方|軽作業や販売補助が多めの実績

中部地方の就職先ってどんなところがあるのかな?

中部地方、特に名古屋や静岡では、就労移行支援を利用する方々にとって「軽作業」や「物流補助」、さらには「販売関連のバックヤード業務」が人気の就職先として挙げられています。これらの職種は、未経験の方でも始めやすいのが魅力です!

この地域の特性として、車で通える施設が多く、都市部から少し離れた場所に住んでいる方でも通いやすい環境が整っています。通所が楽になることで、安心して仕事に取り組むことができるのです。

また、郊外に位置する施設が多いため、落ち着いた雰囲気の中で支援を受けることができ、焦らずにスキルを身につけることができるという声も多く聞かれます。自分のペースで成長できるのは嬉しいポイントですね!

具体的な職種としては、レジ補助や品出し、清掃、郵便仕分けなど、未経験でも始めやすい業務が豊富にあります。これらは復職や社会復帰の第一歩として選ばれることが多いです。

特に女性利用者の割合が高く、パートタイム勤務や柔軟な働き方に対応した支援が評価されています。支援期間も長めに設定されているため、「まずは通所に慣れてから」という方にもぴったりの環境です。

指標 内容 特徴 定着率の傾向
主な就職職種 物流補助/レジ補助/店舗バックヤード 未経験歓迎の職場多め 83.6%(段階的復職が得意)
支援の特徴 作業訓練+接客練習のバランス型 パートタイム復帰も選べる 定着支援が長めに設計されている
地域特性 車通所OKの拠点あり/郊外利用者多 通所負担が軽減され継続率が高い 女性利用者の割合が高い傾向

中部地方での就職先は多様で、特に未経験者に優しい環境が整っていますね!

支援期間を長めにとって“安定”を優先

支援期間はどのくらいが理想なの?

中部地方の支援機関では、利用者一人ひとりのペースを大切にしながら支援計画を立てる「長期設計型」の支援が多く取り入れられています。これにより、利用者は自分のリズムで進めることができ、安心感を持って取り組むことができます。

「すぐに就職しなければ」と焦らせることはなく、「まずは通所の習慣をつける」「体力を回復させる」といったステップを丁寧にサポートするスタイルが好評です。こうしたアプローチは、利用者にとって非常に心強いものです。

支援期間をしっかりと確保できることで、利用者は安心してトレーニングに取り組めるようになり、「安定して通えることが自信につながった」という声もよく聞かれます。自分のペースで進むことができると、自然と自信もついてきますよね。

特にパート勤務や柔軟な就労形態を目指す方にとっては、この“焦らず進められる安心感”がとても大切です。焦らずに自分のペースで進むことで、より良い結果が得られることが多いです。

時間をかけてスキルと体調を整えたうえで職場に出ていける環境は、長期的な定着率の高さにもつながっています。しっかりと準備をしてから職場に行くことで、安心して働けるようになります。

支援期間を長めに取ることで、安定した就労が実現できるんですね!

実習から就職へのスムーズな移行が人気

実習から就職への流れはどうなっているの?

中部地方の就職支援の魅力の一つは、実習を経てそのまま職場に就職できる「スムーズな移行ルート」がたくさんあることです。これにより、利用者は実際の職場で自分の適性を確認しながら、自然な流れで就職に結びつけることができるんです。

実習先の企業との連携がしっかりしているため、「そのまま採用したい」と評価されるケースが多く、利用者にとっては大きなチャンスです。特に軽作業やバックヤード業務では、日々の努力が評価されやすく、「特別なスキルがなくても、継続して通うことで信頼を得られる」と感じる方も多いですよ。

また、実習中のサポートもとても丁寧で、職場の担当者と支援員が頻繁に連携を取ることで、働きやすい環境を整えることが進められています。利用者からは「実習の不安を乗り越えたとき、次のステップが自然に見えた」という声が多く、安心して就職活動に取り組める仕組みが整っています。

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福岡・九州地方|地域連携による就職機会の確保が魅力

この地域の就職支援はどんな感じなのかな?

福岡を中心に広がる九州地方では、自治体やハローワーク、地域の中小企業が手を組んで、地域包括型の就労支援がとても充実しています。これにより、地域全体でのサポートが実現しているんです。

特に就労移行支援においては、「地域ぐるみで支える」という雰囲気が根付いていて、初めての就職やブランクがある方でも安心してステップを踏んでいける環境が整っています。ここでは、みんなが一緒に成長していくことが大切にされています。

支援内容は、単なる職業訓練にとどまらず、生活リズムの見直しや医療機関との連携、地域での人間関係づくりにも焦点を当てており、まさに“暮らしと働く”が一体となった支援モデルと言えるでしょう。

さらに、地元密着の企業とのパートナーシップも強く、受け入れ体制が柔軟で、就職後のフォローまで一貫して行われているため、定着率の高さにもつながっています。地元志向の方にとっては、非常に相性の良い地域です。

指標 内容 特徴 定着率の傾向
主な就職職種 受付補助/郵送仕分け/製造補助 自治体・中小企業との連携が活発 84.1%(行政協力で安定)
支援の特徴 地域包括型支援モデル ハローワーク・医療との連携密 初心者からの就労率が高い
地域特性 コミュニティ支援型通所が主流 地元定着志向が強い利用者にマッチ 定着率の安定度が高い

この地域は就職支援が充実していて、安心して働ける環境が整っていますね!

自治体との協力による求人獲得支援

自治体との連携って具体的にどういうことなの?

福岡や北九州などの九州エリアでは、就労支援事業所と自治体が手を取り合って、ユニークな求人ルートを確保しています。これにより、公共施設や関連団体を通じて、特別な求人情報が手に入るんです。

例えば、市役所での業務補助や図書館の資料整理など、一般の求人にはあまり出回らない“地域限定・配慮あり”の求人がたくさんありますよ!

こうした求人は、障害者雇用に慣れていない方でも安心してスタートできる職場環境が多く、段階的に業務を始められるケースがほとんどです。

自治体も「定着」を大切にしていて、受け入れ先、支援機関、本人との三者連携がスムーズに行えるのが魅力です。

このおかげで、就職後のミスマッチが少なく、「自分に合った職場で長く働けた」という嬉しい声もたくさん聞かれます。

地域全体でチャンスを増やしていく姿勢が、このエリアならではの強みなんです!

地域の連携が求人獲得に大きく貢献しているんですね!

中小企業の受け入れ体制が手厚い

中小企業の受け入れ体制ってどんな感じなの?

九州エリアでは、大手企業に比べて中小企業が就職先として大きな役割を果たしていますが、実はこれが障害のある方にとっては働きやすい環境であることが多いんです!

その理由の一つは、何と言っても「柔軟な対応力」です。

中小企業では、経営者や現場リーダーとの距離が近く、支援機関からのアドバイスがすぐに職場に反映されやすい環境が整っています。これって、すごく嬉しいポイントですよね。

さらに、「人を育てる風土」が根付いているため、業務内容や勤務時間の調整、声かけの工夫など、個々のニーズに合わせた配慮を受けやすいのも特徴です。

就職後も、定期的なフォロー面談や職場訪問が歓迎されることが多く、支援員との連携もスムーズなので、働く本人にとっても心強いサポートになります。

地域と企業が一体となって“長く働ける環境”を作っていることが、多くの利用者から信頼されている理由なんです。

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全国拠点一覧と支援対応エリアの確認方法

どこに拠点があるのか、どうやって確認するの?

ミラトレは日本全国にたくさんの拠点を持っていて、それぞれの地域に合わせたユニークな支援を行っています。都市部だけでなく、地方にも拠点があるので、「近くにあるかどうか分からない」と心配している方でも、意外と近くに通える場所が見つかるかもしれませんよ!

公式サイトには、拠点の一覧が載っていて、郵便番号や市町村名を入力するだけで、最寄りの事業所をすぐに見つけることができます。これなら、手軽に情報をゲットできますね。

さらに、通所にかかる時間の目安や、車での通所が可能かどうか、駐車場の有無なども簡単に確認できます。これで、通う際の不安も少しは解消されるのではないでしょうか。

また、直接通うのが難しい方のために、オンラインでの説明会や相談も行っている拠点があります。「まずは話だけ聞きたい」「距離が心配」といった方も、安心して利用できるような柔軟な体制が整っていますので、ぜひ気軽に相談してみてくださいね。

地域 主な拠点都市 通所圏(目安) オンライン対応
関東 東京・横浜・千葉・埼玉 〜90分通所可能 一部拠点で対応中
関西 大阪・京都・神戸 〜60分圏内に利用者多数 初期面談・通所相談OK
中部 名古屋・静岡 車通所OK/駐車場完備拠点あり オンライン説明会あり
九州 福岡・北九州・熊本 地域密着型で徒歩〜30分利用も 遠隔相談に積極対応中

自宅から通える距離にあるかの調べ方

自宅からの距離が気になるけど、どうやって調べればいいの?

ミラトレに興味があるけれど、「自宅から通える距離にあるのか不安…」と感じている方は多いですよね。そんな時には、公式サイトの拠点検索ページを活用するのがとっても便利です!

住所や最寄り駅名を入力するだけで、地図上に近くのミラトレ拠点が表示され、そこまでの通所時間の目安も簡単に確認できますよ。

さらに、「徒歩圏内なのか」「電車で通える距離か」「バスの本数は十分か」といったアクセスに関する質問も、電話やWEBフォームを通じて気軽に相談できるんです。

中には、駐車場が完備されていて車通所もOKな拠点もあるので、「交通機関を使うのが難しい」という方にも安心して利用できる柔軟さがあります。

「自分に通える距離にあるか分からない」と思ったら、まずは気軽に相談してみることから始めてみましょう。きっと新しい発見があるはずです!

まずは相談してみることが大切ですね!

オンライン相談も可能な拠点とは?

オンライン相談ってどんな感じなの?

ミラトレでは、直接拠点に行けない方や通所が難しい方のために、オンラインでの個別相談や説明会をどんどん行っています!これなら、気軽に参加できるので安心ですね。

最近では、初回の面談をオンラインで済ませて、その後必要に応じて見学予約に進む方が増えてきています。これって、すごく便利ですよね!

「いきなり行くのはちょっと緊張するなぁ」「どんな内容か聞いてから決めたい」という方には、オンライン相談がぴったり。気軽に利用できるので、ハードルが低くて嬉しいです。

どの拠点がオンライン相談に対応しているかは、公式サイトや電話で簡単に確認できますし、希望の日時に合わせて柔軟に対応してもらえるのも魅力の一つです。

さらに、家族や支援者と一緒に参加することもできるので、一人で不安な方も安心して利用できますよ。みんなで話を聞くことで、心強さも倍増しますね!

「まずは話を聞いてみたい」と思った時に、オンライン相談は本当に心強い選択肢になります。ぜひ活用してみてください!

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職種別の傾向と定着率|地域による違いはある?

地域によって職種の傾向はどう変わるの?

就労移行支援を通じて新しい職場にチャレンジした方々は、実に多様な職種に進んでいますが、実際には職種ごとに就職率や定着率に違いがあることがわかっています。

例えば、都市部では事務職やIT関連のホワイトカラー職が多く見られる一方で、地方では軽作業や清掃、物流の仕事が主流となる傾向があります。これは地域の産業構造や求人の偏りが影響しているため、それぞれの地域に合った支援プログラムがとても大切です。

さらに、定着率を見てみると、どの職種でも80%を超える高い水準を維持しており、これは就労移行支援によるマッチングの精度が高いことや、職場定着支援がしっかりと機能している証拠です。

支援機関のミラトレなどでは、こうしたデータをもとに訓練プログラムを設計しているため、利用者は自分の特性や希望にぴったり合った職種を選びやすくなっています。

職種カテゴリ 就職割合(全国平均) 定着率 傾向と対策
事務職系 約35% 88.0% 都市部に強く、PC訓練との親和性あり
軽作業/物流系 約28% 84.5% 身体を動かすことが得意な人に最適
清掃・環境整備 約15% 85.1% 作業に集中しやすい環境が人気
接客・販売補助 約12% 81.7% 人との距離感を保てる工夫が鍵
その他(IT/専門職) 約10% 87.6% 特性に合わせた職種探しが重要

事務職・軽作業・清掃・販売…多様な職種に対応

どんな職種があるのかな?

就労移行支援を利用することで、就職先は特定の業種に限定されることはありません。事務職や軽作業、清掃、販売など、さらには専門職やIT分野に至るまで、幅広い職種に対応しています。

「自分に合った仕事がわからない」と感じている方でも、訓練を通じて「集中力を活かせる仕事」や「人とあまり話さない仕事」、「ルーチン作業が得意な自分にぴったりの仕事」など、自分の特性や得意を活かせる選択肢を一緒に見つけていくことができます。

例えば、作業を通じて「立ち仕事でも意外と疲れない」と気づいたり、「パソコン作業が苦手だと思っていたけれど、実は入力作業は得意だった」と再発見することもよくあります。

ミラトレでは、体験的な訓練と支援員のサポートを通じて、自分の適性を整理しながら職種を決めていくので、納得のいく職場選びがしやすくなっています。

様々な職種が選べるのは嬉しいですね!

定着率80%以上を実現した支援の特徴とは?

どうやってそんなに高い定着率を実現しているの?

就職後の「継続率」、つまり定着率が高いことは、就労移行支援の質を測る大切な指標です。高い定着率を誇る支援機関、特にミラトレでは、利用者一人ひとりの特性に合わせた職種選びを行っています。これに加えて、職場環境に関する情報提供や配慮事項の整理、面接前の調整なども丁寧に行い、ミスマッチを未然に防ぐ工夫がされています。

さらに、就職後も定期的な面談や体調チェック、企業との三者面談を実施しており、「ひとりで悩まずに済む」仕組みが整っています。これにより、就職後にトラブルが発生しても迅速に対応でき、安心して長く働ける環境が提供されているのです。

また、職場への“伝え方”も支援員がしっかりフォローしてくれるため、自分では言いづらいこともスムーズに共有できるのが、高定着率の理由の一つです。こうしたサポートがあるからこそ、利用者は安心して職場に馴染むことができるのです。

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このページのまとめ|地域が違っても“支援の質”は変わらない

地域による支援の質の違いって、どんなものがあるのかな?

このページでは、地域によって異なる支援の質について楽しく学んでいきましょう!

ミラトレの就職実績や地域別の就労移行支援、定着率について詳しくご紹介しました。

さらに、障害者雇用の職業分布に関する情報もお届けしましたよ。

ここで大切なのは、地域が異なっても支援の質は変わらないということです。

障害者の就労支援では、個々のニーズや環境に合わせた適切な支援が求められます。

地域によって支援内容や制度は異なりますが、その目的は常に障害者の自立支援と社会参加の促進にあります。

地域の特性を考慮しつつ、支援の質を重視することがとても重要です。

ミラトレは、障害者の就労支援に力を入れている拠点です。

地域ごとのニーズや課題に柔軟に対応し、障害者の雇用機会を広げることに貢献しています。

地域社会との連携や情報共有も欠かせません。

地域が違っても、支援の質を維持し、障害者の自立を支援する取り組みが求められています。

地域ごとに異なる課題やニーズに対して、障害者の就労支援を通じて社会の課題に取り組むことが重要です。

支援の質を向上させるために、地域との連携や情報共有を強化し、障害者の自立と社会参加を促進していきましょう。

地域が異なっても、支援の質を確保し、障害者の可能性を最大限に引き出す取り組みが不可欠です。

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地域による支援の質の違いを理解し、共に支援を進めていきましょう!

さまざまな転職サービスを比較してみたい方へ

どのサービスが自分に合っているのか、どうやって比較すればいいの?

転職活動を成功させるためには、自分にぴったりのサービスを見つけることが本当に大事です!

例えば、エージェント型のサービスでは担当者がしっかりサポートしてくれますし、スキルアップに特化した訓練型や、障害者雇用に特化した支援機関など、支援スタイルは多種多様です。

それぞれのサービスには独自の特徴や得意分野があるので、「自分はどんな働き方をしたいのか」「何を優先したいのか」をはっきりさせることが、後悔しない転職の第一歩になりますよ。

初めて転職支援を利用する方や、今の支援がしっくりこないと感じている方には、ぜひ複数の選択肢を比較してみることをおすすめします!

以下のリンクでは、転職だけでなく、生活全体を見直すヒントにもつながる情報をたくさん紹介していますので、ぜひチェックしてみてくださいね。

他のおすすめ転職サービスを見てみたい方へ

他にどんなサービスがあるのかな?

就職サービス名 求人数 対応地域 対応障害
dodaチャレンジ 1,500 全国 全ての障害
アットジーピー
(atGP)
1,500 全国 全ての障害
マイナビ
パートナーズ紹介
350 全国 全ての障害
LITALICOワークス 4,400 全国 全ての障害
就労移行支援
ミラトレ
非公開 全国 全ての障害
ランスタッド
チャレンジ
260 東京、神奈川、
千葉、埼玉、大阪
全ての障害
Neuro Dive 非公開 全国 全ての障害
Cocorport 非公開 首都圏、関西、
東海、福岡
全ての障害

今使っている転職サービスが「なんとなくしっくりこない」と感じているなら、他の選択肢を探してみるのが良いかもしれませんよ!

それぞれのサービスには、障害のある方に特化したものや、若い世代やブランクのある方に強いものなど、様々な支援スタイルがあります。

さらに、就職後の定着支援に力を入れているかどうかも、比較する際の大切なポイントです。

いくつかのサービスを比べていくうちに、「これが自分が本当に求めていたものかも!」と気づくこともよくあります。

トップページでは、タイプ別や目的別におすすめの転職支援サービスを分かりやすく紹介していますので、自分にぴったりの支援を見つける手助けとして、ぜひ活用してみてくださいね!

厚生労働省「就労支援施策のご案内」も参考にすると良いですよ。

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新しいサービスを試してみるのもいいかも!